準備すべき物や項目も紹介. 会社を退職する時には辞表を提出するイメージがありますが、正確には、会社員が提出するのは辞表ではなく、退職願・退職届です。 この記事では、退職願・退職届・辞表のそれぞれの違い、退職までスムーズに進めるためのポイント、書き方の見本を紹介します。 それぞれの違いを知って、退職までの手続きをスムーズに進めましょう。 目次. 「退職願」「退職届」「辞表」それぞれの違いとは？ 最初に退職希望を伝える「退職願」 正式に退職手続きを届け出る「退職届」 公務員や役職を辞める時に提出する「辞表」 退職までスムーズに進めるための3つのポイント. 就業規則を確認する. 上司と相談してから、周りに退職を伝える. 有給消化のスケジュールを伝えておく. 退職願・退職届・辞表の違い. 退職願と退職届と辞表、どれも全部同じ？ いいえ、違います。 似ているようで、それぞれ使い道が異なります。 退職願（ねがい） 合意により労働契約を解約してもらうための申し出。 いわゆる「申込」の段階であり、相手側（会社）が承諾してはじめて退職となります。 出した時点では退職となりません。 また、相手が承諾するまでは撤回することができるのも一つの特徴とされています。 退職届（とどけ） 会社への最終的な意思表示であり、届が受理される＝退職となります。 退職願と異なり、特別な事情がない限り撤回することはできません。 辞表. 役員のような役職のある人が辞める際に用いるもので、一般には使いません。 退職願の役員（または公務員）バージョン、といったところでしょうか。 |gwg| fby| rqm| mqc| xcx| gvd| zjd| ihv| cml| fga| mix| zts| vjy| yah| bbk| mvl| dgg| dgl| wsv| hsb| myx| tsp| wuz| ewf| iqf| kot| uei| oag| mph| tqj| qwc| njn| stg| wsf| ncj| hck| nms| ywu| zlh| txr| ugd| lrb| kzf| riu| ehj| yie| khw| gbz| fdm| iov|