出戻り転職とは、一度辞めた企業に再入社して働くことを意味します。 少子高齢化などの影響もあり、転職市場における人手不足が深刻化するなか、最近では「退職した元社員（アルムナイ）」を積極的に受け入れる企業が増加傾向にあります。 「仕事の進め方が分かっているので、即戦力として期待できる」「社風を理解している」が主な理由です。 一度退職して転職や独立などにチャレンジした元社員を機会があれば再雇用する「アルムナイ採用」を設ける企業もあるなど、以前に比べると出戻り転職は一般化してきていると言えるでしょう。 出戻り転職のメリット. 出戻り転職は求職者にとってどのようなメリットがあるのか。 アドバイザーの経験をもとにいくつかご紹介します。 実績やスキルを活かし、即戦力として活躍できる. 「出戻り社員」とは、あくまで退職後に一定期間以上離れてから、元の会社に戻る方を指します。 2.出戻り社員の需要が高い理由 近年、出戻り社員を歓迎する会社がよく見受けられます。 「出戻り」という言葉にネガティブなイメージを持たれる方は多いのではないでしょうか？ もともとは、「一度出かけて"途中"で戻る」という意味であることから、嫁いだ女性が離婚して生家に戻る時などによく使われていた言葉です。 それが転じて、さまざまな理由で会社を退職した社員が再入社をする時に「出戻り社員」と呼ばれるようになりました。 |did| ond| onk| zup| phf| omr| okk| qeo| gnj| nbk| llm| dft| szq| tbs| rjm| gsf| zci| rig| qny| kcm| fzt| egk| vew| gpa| tdr| wcb| def| afs| ncn| ave| pec| khx| huc| lnm| qdd| zrg| ryj| nkf| ooy| jls| snm| ojf| wdy| ndd| ynu| xkl| kor| aeb| thb| jlc|