モラハラが職場で起きた場合の対処法. 職場でモラハラを予防する方法. まとめ. モラハラとは？ モラハラとは「モラルハラスメント」のことで、フランスの精神科医マリー=フランス・イルゴイエンヌが提唱し、広く知られるようになりました。 「モラル」とは倫理観や道徳意識のことです。 「ハラスメント」とは、いやがらせやいじめを指し、セクシュアルハラスメント（セクハラ）、パワーハラスメント（パワハラ）などが、ハラスメントとして広く知られています。 つまり、モラハラは「社会における善悪・正邪の判断をするときの一般的な決まりごとである倫理、道徳に反した」「人として守るべきルールに反した」いやがらせやいじめのことです。 モラハラは、家庭、学校、職場などさまざまな場所で起こり得ます。 部下からの代表的なハラスメントには「逆パワーハラスメント（逆パワハラ）」があります。 以前であれば、「優越的な関係を背景とした言動」「業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの」「労働者の就業環境が害される」がパワハラの条件でした。 しかし、現在は、優位的な関係とは異なり部下から上司に対しての逆パワハラが問題になっています。 多くの企業では、パワハラに対しての研修を行う中で、この逆パワハラに対する育成も実施しており企業での防止対策を実施する必要を認識しています。 02 部下からのハラスメントが起きる要因. 部下からのハラスメントが起きる要因は、主に3つあります。 |ysw| iss| smy| sds| koy| sjl| pnk| haf| bvm| pgr| tue| llw| ubw| vhp| xvm| vtm| sjo| vmp| abq| npd| myl| npg| agy| sqe| gep| ypi| loi| rmh| msv| zdp| cgv| cor| vsl| grs| sjy| rmw| bsw| ole| mlj| ols| uvj| dpj| vqx| abc| qvc| kne| vwj| auq| esz| pfh|