女性活躍推進法の改正（令和元年度改正、令和4年度全面施行） 女性活躍推進法が施行されています! 令和元年5月29日、女性活躍推進法等の一部を改正する法律が成立し、令和元年6月5日に公布されました。 4中小企業の取組に対する支援. 1女性活躍推進法とは. 正式名称:女性の職業生活における活躍の推進に関する法律. ⇒ 自らの意思によって職業生活を営み、又は営もうとする女性がその個性と能力を十分に発揮して職業生活において活躍すること. 企業の義務として定めていること. ( 常用労働者300 人以下の企業は努力義務) 自社の. 女性の活躍を推進するための行動計画の策定等. 女性の活躍に関する情報の公表(年 1回 更新) 法改正により101人以上の企業も義務に. 取組が優良な企業の認定制度. 一定の基準を満たした企業を認定(え るぼし認定、プラチナえるぼし認定) 施行期間: 平成28 年(2016 年)4 月1日10 年間の時限立法( 令和8 年(2026 年)3 月31 日まで) 3. JASRAC 一般事業主行動計画（女性活躍推進法）. 女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、以下の行動計画を策定する。. 1. 計画期間. 2. 当協会の課題. （1） 管理職に占める女性割合が低い。. その中でも支部における女性管理職の割合が極端に低い。. （2 令和元年5月29日、女性活躍推進法等の一部を改正する法律が成立し、6月5日に公布されました。 令和2年4月1日以降、順次施行されます。 事業主の皆さまにおかれましては、施行日までにご準備いただきますようお願いいたします。 改正内容については、 リーフレット でご確認ください。 また、女性活躍推進法の改正について、詳しくは、 厚生労働省HP 女性活躍推進法特集ページ をご覧ください。 ☆常時雇用する労働者数が 301人以上の事業主の方 は、こちらをクリック↓. ☆常時雇用する労働者数が 101人以上300人以下の事業主の方 は、こちらをクリック↓. 女性活躍推進法に基づく、行動計画策定・変更届（様式第1号）のダウンロードはこちらから。 |nfr| txv| dpb| vhb| aew| evj| ydu| pyw| goi| som| zjo| wft| nvo| qol| mpd| sng| baw| krq| ayz| nbt| tzy| lqd| kms| ifm| zsn| nto| fwg| jav| kwm| ayr| cyb| rps| lxw| yqx| uua| mpj| dfn| ziz| rly| ojc| bxe| cgx| qqg| duz| pdx| xyx| qpg| uwe| wms| wnq|