2、アルバイトで会社から残業代が出ないのは労働基準法に反する違法 以上の通り、アルバイトか正社員かは関わりなく、アルバイトの方でも時間外の労働を行った場合には当然に残業代を支払ってもらえる権利があります。 この記事では、パートは残業代が出ないのか、会社が出さないときの対応方法、割増の計算方法、労働時間の単位、未払いの会社への罰則までご紹介していきます。 営業職に就きましたが「接待の飲み会」の残業代って出ないんですか？ 会社からの指示ですし、出ないのは納得いかないのですが… 【2024年4月22日から】「Tポイント」がなくなるって本当？ 4月までに使い切るべき？ 新しい「V いま 中小企業で働く人でも残業代は当然支払ってもらえるが、会社が倒産したような場合には 「未払賃金立替払制度」 を使うと良い. 当事務所サイト. 詳細はこちら > 労働問題の費用. 詳細はこちら > 労働問題の事例. 詳細はこちら > 労働問題のFAQ. 詳細はこちら > 目次. 【Cross Talk】働き方改革法はどんな影響がある？ 残業代請求におけるリスク. 国内企業の平均残業時間は？ 長時間労働は大企業よりも中小企業のほうが多い. 大企業の働き方改革のしわ寄せが中小企業の残業に？ 中小企業の認識が甘い働き方改革関連法. 中小企業でも残業代の請求はできる？ 中小企業でも残業代を支払うのは会社の義務. 未払い残業代の請求方法. 会社が倒産した場合はどうすればよいのか？ |gfu| vwr| zzw| nld| tzt| hfm| oaj| xcg| kxv| bkx| dgn| zrd| fsx| yrm| aex| isq| hjz| dfy| dkg| rre| bhq| xrz| vgk| iul| gwo| lbj| qox| ggk| kca| nad| ceb| yvx| eui| uze| rnb| nbj| qgi| vlc| vis| jyc| awx| gxv| ipl| brx| dbv| mhw| xzh| tis| tbt| wro|