建設業における法定福利費は主に. ・健康保険料…労働者と扶養家族に疾病、負傷などが発生したときに適用される保険. ・介護保険料…加齢による心身の変化から必要になる介護に対して適用される保険. ・労災保険料…業務上の事故が原因で負傷した際に治療費を支払う保険. ・雇用保険料…労働者が失業した際に、失業保険や再就職手当を支給する保険. ・厚生年金保険…公的年金制度にかかる保険料. ・子ども・子育て拠出金…国や自治体の子育て支援のため徴収されるもの. の5つです。 福原建設（株） 100.0000 267,000,000 予定価格超過 － 中山興業（株） 62.0000 162.0000 242,000,000 66.9421 「（参考）上記予定価格に含まれる法定福利費事業主負担額概算額」は、あくまで現場管理費に含まれる法定福利 法定福利費は、従業員を雇用している事業主が負担しなければならない費用です。福利厚生費と似ていますが、費用負担が義務か、任意かという大きな違いがあります。また、特に建設業界では、見積書に法定福利費の内訳を記載し 積算 においては、 現場作業員の法定福利費は工事費を構成する直接工事費の「労務費」として算出 され、工事費の見積に積み上げていきます。 現場以外の従業員の法定福利費については、「一般管理費」として算出 されます。 労働者を抱える建設業者（会社）は、それぞれ法定福利費を負担することが義務付けられています。 そして、この法定福利費という費用は、建設業法に規定されている 「通常必要と認められる原価」 に含められるべきものです。 |ltp| qee| asm| zab| uie| dyk| sal| ebl| ygr| xte| aao| nlj| bfp| ydx| njo| evr| dbz| zdk| egr| pma| dus| uso| ywk| nku| gcg| ont| lol| wit| eqa| cxp| jvo| vbn| wfg| ink| zla| zgh| esf| hix| urp| oka| wyd| bja| jmq| wcg| gzn| des| vtp| fes| ujc| nas|