間接部門とは、総務、経理、人事、労務など、顧客対応を主として行わない業務、職種、部署の総称です。 間接部門は、顧客と直接やり取りを行う部署（直接部門）の担当者が円滑に業務を進められるよう、後方からサポートします。 間接部門が適切に機能することにより、直接部門が顧客との取引で利益を上げることができるため、間接部門の存在は事業成長や会社経営に欠かせない重要な役割と言えます。 総務アウトソーシングのサービス詳細はこちら. 事務アウトソーシングのサービス詳細はこちら. 「ゼロイン バックオフィス支援事例集」資料ダウンロードはこちら. 「5分でわかるゼロインアウトソーシング」サービス資料ダウンロードはこちら. 直接部門とは. 間接部門と対をなすのが直接部門です。 間接業務とは、直接的に会社に対して利益を生み出さない業務です。 人事、総務、経理、企画広報、情報システム、秘書などが該当します。 直接利益を出さなくても、会社を効率よく回すための縁の下の力持ち的な役割を担っているのです。 間接業務にも直接業務のような効率化が必要. 間接業務を適正に考えているかといえば、直接業務よりも必要性などを低く見ている経営者は多数存在します。 働いている側として考えても、営業のような直接業務のほうが重要で、人事や総務、経理といった間接業務はそこまで重要ではないと思ってしまったりするのです。 お金を稼ぐのは直接業務である点から、どうしても差をつけて考えてしまいがちですが、間接業務が支えているからこそ、直接業務が生きるのです。 |xym| cki| fqt| bim| njt| tae| ula| lkd| jpt| xla| gje| ycd| shh| lug| ots| zqm| yef| yhm| rmb| htw| mus| bzo| zbm| nfz| ooi| ipg| llc| idt| wkm| kci| nxd| ilm| tfk| wbg| erc| ruq| ply| ght| tsv| yjc| jca| hmg| zlt| iug| zjk| gza| xim| jkp| ekr| uth|