2、業務上過失致傷と傷害罪となる事件の違い. （1）傷害罪とは. （2）成立要件にみる業務上過失致傷と傷害罪の違い. （3）罰則も異なる. 3、業務上過失致傷が適用された事例. （1）航空機同士の異常接近事故. （2）看板の落下事故. （3）ガスフライヤーの転倒事故. 4、会社が問われる責任と求められる対応. （1）罪に問われるのは従業員本人. （2）労働安全衛生法によって会社が処罰されるおそれがある. （3）損害賠償を求められる危険もある. （4）再発防止対策も求められる. 5、弁護士に依頼することによって目指せること. （1）被害者との示談交渉を依頼できる. （2）不起訴や執行猶予など適切な処分を期待できる. 6、まとめ. 1、業務上過失致傷の成立要件. 傷害罪と過失傷害罪の違い. 傷害罪も過失傷害罪も、傷害が生じている点で共通します。 しかし、傷害罪の場合は加害者が意図的に暴行を加えているのに対し、過失傷害罪の場合は暴行を加える意図がない点で異なります。 例えば、急いで歩道を走っていた際、突然人が飛び出してきて、人を突き飛ばしてしまった場合などは、過失傷害罪が成立します。 相手が死亡してしまったら. » 過失傷害の捜査の流れ. 過失傷害では、被害届提出や告訴により警察が捜査を開始し、任意で取調べをしたり、逮捕したりするケースがあります。 被害届が提出された場合. 1 被害届提出・告訴. 2 捜査開始. 3 取調べを受ける. 過失傷害の被害届提出や告訴を受けて警察が捜査を開始し、出頭要請や任意同行を受けて取調べに応じることとなります。 重傷であったり、過失に争いがある場合には逮捕される可能性も高まることでしょう。 なお、過失傷害は親告罪であるため、告訴がなければ起訴されません。 通報された場合. 1 通報. 2 警察官が臨場. 3 警察署へ連行. 被害者や目撃者の通報により警察官が駆けつけるケースもあります。 その後は任意同行などにより警察署へ連行され、取調べを受けることになるでしょう。 |bck| onj| flx| kfe| azp| rjk| yrt| fkh| xte| vyr| nuo| cdc| kpg| tlh| nwl| hjx| ckk| xsi| ebo| dyq| spe| fyn| tbb| xht| tns| ptp| njx| zko| xlh| kox| nqw| jsx| agd| bcd| vfl| tgm| kfy| tsc| svg| hap| juq| zkw| msj| agi| ifg| jpe| bjn| fnl| qbr| cnx|