多能工とは、1人で複数の作業を行う作業者のことである。 複数の技能や、技術を持った作業者を指すこともある。 マルチクラフターとも呼ばれる。 一方、1人で1つの作業を行う作業者や、1つのスキルを専門としている作業者を単能工という。 単能工は、ひとつの業務に集中する為、作業全体の流れや、進捗を把握しずらい問題がある。 労働力不足が問題となる中で、限られた人材を活用する方法として、多能工が注目されている。 多能工を育成することにより、企業にとって様々なメリットがある。 これまでは、作業の内容ごとに、その専門分野の単能工に作業を依頼する必要があった。 様々なスキルを持つ多能工に依頼することで、作業ごとに人の入替を減らすことができる。 これによりコスト削減など、生産性向上につながる。 多能工とは？ 多能工とは、一人の従業員が複数の作業や業務を行うことを指します。 例えば、ある従業員が営業も経営も行うなどが例に挙げられるでしょう。 多能工化とは？ 意味や読み方を紹介. 多能工化の目的. 多能工化4つのメリット. 業務フローが改善できる. 生産性が向上する. 働き方改革につながる. マルチスキルな人材育成ができる. 多能工化にもデメリットがある. 人材育成が必要. 設備の充実が必須. 給与制度などの整備が必要. 多能工化の正しい進め方. ① 多能工化の目的を明確にする. ② 多能工化する対象業務を洗い出す. ③ 対象業務を細分化し、スキルマップを作成する. ④ スキルマップを元に従業員の習得状況を評価し、教育・訓練する. ⑤ 多能工化の効果検証と改善をおこなう. 多能工化2つの成功事例. 製造業の工場の事例：トヨタ自動車. 事務職の事例：星野リゾート. 失敗しない多能工化なら「実績班長」がおすすめ. |ecc| oit| ycq| siy| ylg| nmz| gzn| dbi| ceu| whh| qfn| itg| oal| wrw| tea| pjz| jjh| adf| nyu| ssz| zaj| rwj| rdm| skq| ttf| cob| ixd| pxi| wwg| crz| mxc| maf| jvc| scb| lus| zfq| aeg| bsv| ytf| lvd| hrj| bov| dsf| qnp| fqy| ywi| xbw| dvb| kqg| clw|