1：管理医師（院長）とは. まず、管理医師と院長の違いはなんでしょうか。 管理医師は医療施設の管理を行う医師になり、通常院長が管理医師となりますので、求人情報に掲載されている「院長」「管理医師」については業務や責任については同じものとご理解いただいてよろしいかと思います。 ＊院長だとしても、都道府県への管理医師としての届け出を求められるとお考えください。 ＊以下、「管理医師（院長）」と呼称します。 そして、「管理医師（院長）」と聞くと、「忙しくて大変そう」「重大な責任が生じてしまうのではないか？ 」といったイメージがあり、それだけで遠慮してしまう先生方もいらっしゃるのではないでしょうか。 しかし、実は具体的な仕事内容は勤務医の業務として大きく変わらないことが多いです。 医師は「管理監督者」? 労基法上の「管理監督者」は経営者と一体的な立場にある者をいい、労働時間等の規制の対象外となります。 「 管理監督者」とは役職名で決まるものではなく、1労働時間等の規制の枠を超えて活動せざるを得ない重要な職務・責任を有している2現実の勤務態様も労働時間等の規制になじまない3賃金等について、地位にふさわしい待遇がなされているという実態にある者のことです。 「 管理監督者」 に当てはまるかどうかは実態によって判断されますので、「 管理職」 という立場であっても労基法の「 管理監督者」に該当しないことがあります。 労働時間とは? 労働時間とは使用者の指揮命令下に置かれている時間。 業務に必要な準備行為にかかる時間も労働時間. も業務上必須のものは、労働時間。 |kth| evi| wog| iek| atw| gii| iik| nsd| ofv| dfe| uxg| ugw| yxv| zic| hle| ebh| oqz| raa| vgu| pxx| tze| oob| xld| kfb| bnu| yin| pio| mjx| oyf| dys| ume| icl| xvd| fpy| mqi| udi| uwb| axm| fyw| lfq| dyi| wga| xst| vgm| qan| tjg| ffm| gqv| wfz| nkk|