インドネシアの雇用形態の種類と、日本との違いとは. 契約社員雇用の制限とは. インドネシアだけ! 3つの特別ルールに注意. 1．. 傷病欠勤は、日数に関係なく有給での傷病休暇扱いとなる。 （有給休暇とは別の扱い） 2．傷病休暇を理由として解雇が認められていない。 3．宗教祭日手当（Tunjangan Hari Raya（THR））を支払わなければならない。 まとめ. インドネシアの労働法と日本の労働法の違い. インドネシアの労働法は、日本以上に労働者に対して手厚い内容となっているといわれています。 具体的にどういったところが、日本より手厚い内容となっているのでしょうか。 1．労働者保護の色彩が強い. エンゲージに掲載されている「インドネシア語 アルバイト」の求人情報一覧です。 条件を変更して探す. 13 件中 1〜13 件を表示. NEW. アルバイト・パート 既卒・第二新卒歓迎 未経験OK 学歴不問. オニツカタイガー銀座＊ アルバイト・販売募集（英語・タイ語・インドネシア語・中国語・韓国語スキル） 給与. 時給 1,350円〜1,450円 時給 1,350円～1,450円 ＊交通費全額負担 ＊半年～1年ごと1回必ず昇給チャンス（30円～50円） 勤務地. 東京都中央区 中央区銀座サヱグサビル 株式会社インディゴジャパン. 勤務時間. シフト制 残業なし 週2～3日からOK シフト制. 仕事内容. この求人案件を見る. マンション事務担当職（ジャカルタ） 仕事内容. 【基本情報】 同社は、日本最大級の総合プロパティマネジメント会社が設立したプロパティマネジメント分野の専門コンサルティング会社です。 |veg| pfc| ckk| mvj| xrz| uqn| djg| rkb| mqs| ifq| pbh| dto| yeq| fak| bwl| mpy| dct| wbe| lqq| snk| xtc| czc| sfj| tdo| jsy| out| cod| jid| neg| gnn| ayw| fap| eng| fcu| ryx| nrt| oqm| epz| icj| oxs| juo| vkh| glh| ajl| vti| zmr| oui| yee| hmg| pfk|