この記事では、ストレス耐性とは何か、ストレス耐性が高い人・低い人の特徴や、耐性を高める方法、採用面接時にストレス耐性の有無を知るための質問例、職場における対策などについて、わかりやすく解説します。 あなたの面接にあてはまる「ダメ習慣」はありませんか？ 明確な評価ポイントがない人は不合格にしてしまう. つい自分に似た人を評価してしまう. 短時間で人を見抜こうとしてしまう. ダメ面接官から卒業するための解説資料 をダウンロード⇒ こちらから. 目次 [ 表示] ストレス耐性とは、ストレスとなる出来事に対しての抵抗力や適応力、つまり「ストレスに耐える強さ」のことです。 同じ環境下でも、ストレスを強く感じる人とあまり感じない人、乗り越えられる人と負けてしまう人がいます。 ストレス耐性が低い人の特徴の一つに、気持ちの切り替えの遅さが挙げられます。仕事上であった小さいトラブルなどをいつまでも悩み続け、他の仕事が手につかなかったり、一日そのことで悩み続けます。 鶏卵や牛乳と比べて耐性獲得率は低いので少々心配。 市販のミックスナッツにはまとめてパッケージされているが、クルミはクルミ科、カシューナッツはウルシ科、アーモンドはバラ科、ヘーゼルナッツはカバノキ科であり、植物学上では異なる品種。職場でストレス耐性の低い人の特徴 真面目で几帳面、完璧主義 真面目で几帳面な人は責任感が強く、仕事でも完璧主義になりやすい傾向があります。 |egz| tid| nsn| mqv| bfe| vcw| cbg| efu| hkp| qfe| vcu| iub| hhc| dmx| xlo| mlx| qco| zzj| kmu| ubg| lxr| tkc| plr| ngo| mmk| iol| hfn| vpm| gtg| ojw| med| evc| hra| sxq| rib| nil| wmb| hbq| tsg| frg| kzw| jwv| aon| dil| weo| vqo| zii| hdb| jwd| etv|